题型分布：本章考点多，题型杂，几乎所有题型都出现过，考生应特别注意，把握重点。
考题内容：
95年：
1．马克思指出：“如果物没有用，那么其中包含的劳动也就没有用，不能算作劳动，因此不形成价值。”这段话说明（文科单选第4题）
A．价值的存在以物的有用性为前提
B．价值的存在与物的有用性互为前提
C．只要物是有用的，它就有价值
D．物越是有用就越有价值 【A】
考点：价值的存在及其作用
2．商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，它是在（理科单选第4题）
A.同类商品的生产者之间的竞争中实现的
B.不同商品的生产者之间的竞争中实现的
C.商品的生产者和消费者之间的竞争中实现的
D.商品的生产者和销售者之间的竞争中实现的 【A】
考点：商品价值量的决定过程
96年：
1．作为商品的计算机软件，其价值的物质承担者是（理科单选第3题）
A.软件磁盘本身 B.软件的有用性
C.购买软件的货币 D.应用软件的计算机 【B】
考点：商品价值的决定性
2．在下列经济行为中，属于货币执行流通手段职能的是（文科单选第4题）
A．顾客用10元钱可购买5斤苹果
B．顾客购买5斤苹果，一周后付款10元
C．顾客用 l0元钱购买了5斤苹果
D．顾客向水果店以每斤2元的价格预定5斤苹果
【C】
考点：货币的流通手段职能
3．在商品经济运行中，价值、价格、供求三者之间的关系是（文科多选第12题）
A．价格受供求关系影响，围绕价值上下波动
B．价格受价值影响，随供求关系变化而变动
C．价格由价值决定，反映价值并反映供求关系
D．价格由价值决定，反映价值但不反映供求关系
E．价格由价值决定，受供求关系影响又制约供求关系
【ACE】
考点：价值、价格、供求之间的关系
4．试述价值规律的作用，并用以阐明我国企业必须注重技术进步，改善经营管理。（理科论述题第27题）
【答案要点】：
价值规律是商品经济的基本规律。价值规律在商品经济中的作用是：自发地调节社会劳动在 各生产部门间的分配，调节商品的生产和流通；促进商品生产者改进生产技术；改善经营管 理，提 高劳动生产率，从而推动社会生产力的发展；促进商品生产者展开激烈竞争，优胜劣汰。(4 分)
在建立社会主义市场经济体制的过程中，企业作为独立的商品生产者，必须按照价值规律的 要求办事。(1分)
商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的，商品交换以价值量为基础，这是价 值规律的客观要求。随着时代的进步，科学技术和经营管理在企业发展中日益具有决定性作 用。因此，企业必须注重技术进步，改善经营管理，这样才能提高劳动生产率，降低商品个 别价值，获得更多的盈利；企业才能在激烈的市场竞争中增强活力，充满生机，求得自身的 生存和发展。(5分)
考点：价值规律的作用
97年：
1．价格是价值的表现形式，有价格的必有价值。（文科辨析题第24题）
【答案要点】：
价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，价值是价格的基础，价格是价值的货币表现。(2分)但是，商品经济条件下，某些并非商品也不具有价值的东西，却取得了商品的形式，可以买卖，从而具有价格。尽管价格是价值的表现形式，但有价格的东西并不一定具有价值。(3分)
考点：价值与价格的关系
98年：
1．决定一定时期内流通中所需货币量的因素主要有（理科多选第13题）
A．进入流通的商品数量 B．商品的价格水平
C．货币发行量 D．货币流通速度
E．商品价格总额 【ABDE】
考点：货币的流通规律
99年：
1、货币能够执行价值尺度的职能，因为货币（理科单选第5题）
A.有特殊的使用价值
B.是商品交换的媒介
C.自身也有价值
D.可作为支付手段 【C】
考点：价值尺度职能和货币本质的关系
00年：
1．马克思在研究商品时，之所以考察商品的使用价值，因为使用价值是（文、理科单选第4题）
A．构成财富的物质内容 B．人类生存、发展的物质条件
C．满足人们需要的物质实体 D．商品交换价值的物质承担者 【D】
考点：商品的使用价值、价值及交换价值的关系
2．某消费者在下列经济行为中，属于货币执行支付手段职能的有（文科多选第19题）
A． 购买商品房，合同约定房价30万元
B． 按购房合同约定，第二年付房款10万元
C． 缴纳房屋契税9000元
D． 在装饰材料市场现购材料5万元
E． 交付车库租金200
元 【BCE】
考点：货币执行支付手段职能
3．价值规律作用的实现有赖于（理科多选第20题）
A． 市场竞争 B． 劳动生产率的提高 C． 价格波动
D． 资源的有效配置 E． 供求关系的变化 【ACE】
考点：价值规律作用的实现依据
01年：
36.以下是我国冶金企业的改革经验和效果的部分材料：（理科材料题第36题）
材料1
1990年，邯钢与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡。当时生产的28个品种有26个亏损，总厂已到了难以为继的状况，然而各分厂报表中所有产品却都显示出盈利，个人奖金照发，感受不到市场的压力。造成这一反差的主要原因，是当时厂内核算用的“计划价格”严重背离市场，厂内核算反映不出产品实际成本和企业真实效率。
邯钢从1991年开始推行了以“模拟市场核算、实行成本否决”为核心的企业内部改革。用产品的市场售价减去目标利润，按厂内工序反向逐步推算成本，使目标成本等项指标真实地反映市场的需求变化。
摘自《经济日报》1995年1月25日